人的一生中有无数个面试，有的能够成功，有的却面临失败。日赢田斌表示人的一生有起有落，不能因为失败感到颓废，要学会寻找失败的理由，找到致胜点，也许你离成功只有一步之遥。日赢田斌总结之前的面试经历，同大家一起分享。

面试的最初，第一眼看到一定是你的学历。不是说学历多么的重要，但是现今社会学历是一个有效竞争的门槛。中国由于人口基数的庞大，优秀的人才一直存在，门槛便是识别企业基本需求的基石。因此在要学会为自己学历这块金字招牌做好准备。

其次，在面试前要对面试有所准备，做好充足的工作。了解前去应聘面试的岗位性质，该企业的文化，企业的宗旨，企业的经营范围等。了解这个企业才能更好的了解这份职位，也才能更好地提高获得这份OFFER的机率。

在之前两点的基础上，应对人力资源面试招聘时要注意的点。

1面容和仪表方面。表现出个人的精神面貌，要求着装干净整洁，行为举止方面展现大方得体。

2笑容和眼神交流。笑容能感染面试者，带给面试官一种很好的氛围。对于和面试官交流时要注意眼神的交流以及给与一定的回应，让面试官感觉彼此交流的顺畅没带给面试官共同感和肯定的感觉。

3个人职业规划方面。一般来说，人力资源招聘会很重视个人规划，对职业能有清晰的规划以及对未来人生有一定方向对于你的面试来说是非常加分的。

当然除了上述讲的这些，最关键的还是本身的事例和硬条件。在平时多实践，加强自己能力。日赢集团始终坚持只要你是真材实料，敢于拼搏，日赢就敢要你的面试准则。不要惧怕面试，面试并不可怕，展现出自己最好的一面，成功的那个也许就是你。

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